Iga tööandja kohustus on hoolitseda oma töötajate tervise ja töövõime eest. Töötervishoid ei ole pelgalt formaalsus: see on viis ennetada haigusi, vähendada haiguspäevi ja hoida meeskond töövõimeline. Valvekliinik pakub tööandjatele terviklikku töötervishoiuteenust, mis säästab teie aega.
Mis on töötervishoiuteenus ja miks see on kohustuslik?
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) paneb tööandjale kohustuse korraldada töötajatele töötervishoiuteenus ja tervisekontroll ning hinnata töökeskkonnaga seotud terviseriske. Tervisekontroll tuleb korraldada töötajatele, kelle tervist võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid (nt müra, vibratsioon, kuvariga töö, öötöö) või töö laad (TTOS § 12 ja § 13¹).
Kes täpselt kontrolli vajavad, selgub ettevõtte töökeskkonna riskianalüüsist. See on alus, mille põhjal töötajad arsti juurde suunatakse (TTOS § 13 lg 1).
Mida Valvekliiniku töötervishoiuteenus sisaldab?
- Töötajate tervisekontrollid: töötaja töövõime ja terviseseisundi hindamine vastavalt töökeskkonna ohuteguritele.
- Tervisekontrolli otsus ja ettepanekud tööandjale: selge tagasiside tööandjale töötaja sobivuse kohta ning vajadusel ettepanekud töötingimuste kohandamiseks.
- Töötervishoiu olukorra analüüs, kui see on Teie ettevõttele nõutud.
- Nõustamine: abi riskianalüüsi tõlgendamisel ja tervisekontrolli korralduse mõistmisel.
Miks valida Valvekliinik?
Valvekliinik asub mugavalt Ülemiste Tervisemaja 2-s Tallinnas. Meie tugevus on kiirus ja paindlikkus — pakume tervisekontrolli aegu üldjuhul 1–2 nädala jooksul, ilma pikkade järjekordadeta. Teenust osutab kogenud töötervishoiuarst, kes tunneb nii seaduse nõudeid kui ka ettevõtete igapäevaseid vajadusi.
Kuidas alustada?
Broneerige aeg veebis või võtke meiega ühendust. Aitame teil töötervishoiu korraldada nii, et see oleks lihtne, kiire ja seadusega kooskõlas.
Küsige pakkumist või kirjutage meile.
Korduma kippuvad küsimused
Kui tihti tuleb töötajate tervisekontrolle korraldada?
Alates 26.10.2026 tuleb esmane tervisekontroll korraldada kuue kuu jooksul tööle asumisest. Korduv kontroll toimub töötervishoiuarsti määratud ajal, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul. Täpse sageduse otsustab arst töökeskkonna riskide põhjal.
Kas töötervishoid on kohustuslik kõikidele töötajatele?
Tervisekontroll on kohustuslik töötajatele, kelle tervist võivad mõjutada töökeskkonna ohutegurid või töö laad. Kes täpselt kontrolli vajab, selgub ettevõtte riskianalüüsist.
Kui kiiresti saab teenust alustada?
Pakume tervisekontrolli aegu üldjuhul 1–2 nädala jooksul. Võtke meiega ühendust ja leiame teie ettevõttele sobiva aja.
Kas peame enne riskianalüüsi tegema?
Jah. Töökeskkonna riskianalüüs on alus, mille põhjal otsustatakse, milliseid töötajaid ja milliste ohutegurite osas tervisekontrolli suunata. Aitame teid hea meelega ka selle tõlgendamisel.
Mis on ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüs ja kas see on kohustuslik?
Töötervishoiuarst hindab ettevõtte töötervishoiu olukorda tervikuna ja teeb ettepanekuid selle parandamiseks. Alates 26.10.2026 on analüüs kohustuslik vähemalt 10 töötajaga tööandjale ja seda tuleb teha vähemalt kord kolme aasta jooksul (TTOS § 13¹ lg 12). Koostame selle analüüsi teie eest.
Mis juhtub, kui tervisekontroll jääb korraldamata?
Tervisekontrolli korraldamine on tööandja seaduslik kohustus, mille täitmist kontrollib Tööinspektsioon. Nõuete rikkumine võib kaasa tuua vastutuse, mistõttu tasub töötervishoid õigeaegselt korras hoida.
Kas töötaja peab tervisekontrolli eest ise maksma?
Ei. Tervisekontrolli korraldab ja selle eest tasub tööandja.
Õiguslik alus
- Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) § 12, § 13 lg 1, § 13¹
- Sotsiaalministri määrus nr 87 „Töötervishoiuteenuse osutamise kord”
